1月8日，2023中國企業信用發展論壇暨第十四屆誠信公益盛典在京召開，倡導企業誠信體系建設，構筑誠實守信的經濟社會環境。如今，百年未有之大變局加速演進，中國企業面臨著高質量發展的重任，科技革命背景下新產業、新業態和新模式層出不窮，為企業發展帶來機遇的同時也帶來了挑戰。為了更好地調整企業的戰略思路和經營方式，加強企業的技術、質量、管理、效益，企業需要新時代數字化人才團隊的強力支撐。千鋒教育作為成立十二年的頭部職業教育機構，迄今為止已培養近20萬高素質技術技能人才，為數千家企業提供了全維度企業內訓服務，覆蓋員工近20000名，一站式服務滿足企業多元化需求，為中國企業數字化轉型升級提供了助力。

　　近日，內蒙古蒙牛乳業(集團)股份有限公司特邀千鋒教育旗下鋒企優聯企業內訓團隊進行為期兩天的2022年數字科技部運維技術培訓。據悉本次培訓由鋒企優聯技術專家在線直播進行，自2022年12月21日-12月22日 ，培訓主要內容為“運維體系標準、指標體系標準、建設規劃討論、運維體系實踐、指標體系實踐以及項目實踐等”。鋒企優聯的技術專家老師授課經驗十分豐富，采取理論與實踐相結合的授課方法，第一天培訓理論體系，第二天培訓實踐體系，便于讓參訓學員充分理解理論知識并能夠最大限度學以致用，提高數字技術部的運維能力，為蒙牛企業數字化系統運營維護提供更好的支持。

　　2022年千鋒鋒企優聯蒙牛企業培訓課程內容

　　不僅授課方法別出心裁，而且為了提高培訓課堂的溝通效果，本次培訓將參訓學員分成了6個小組進行分組討論。比如，第一天老師在講主動化運維理論體系的時候，會讓參訓學員討論“目前您在日常運維工作中，都參照了哪些具體的管理標準和要求?如何確保人員執行了該管理標準和要求?如何考核統計人員執行的結果和質量?如何調整和優化管理標準和要求?”第二天老師在講主動化運維實踐體系的時候，會讓參訓學員討論“目前您結合培訓的內容，梳理一下自己在日常工作中遇到的問題有哪些?自己需要幾個階段來解決上述的問題?每個階段都需要做什么?”分組討論收獲了良好的課堂互動效果，參訓學員討論氛圍異常熱烈，把日常工作中遇到的難點問題逐一進行了剖析并總結了解決方案。“參訓學員們紛紛表示，“鋒企優聯的授課老師是技術出身，實力過硬”，“講課風格生動有趣”，“課程含金量非常高”。

　　據了解，千鋒旗下鋒企優聯的內訓課程設置覆蓋廣泛，其中專業技術課程有云計算、大數據、人工智能、大前端、信息安全等，通用管理課程有人力資源、職業素養、生產管理、市場營銷、財務管理等。鋒企優聯的培訓模式多元化，面授學習、線上學習、公開課和行業沙龍均可，且擁有強大的師資力量，現有超過300名專職講師，500余位外部簽約講師，廠商認證講師30余位。

　　近年來，鋒企優聯企業內訓足跡遍布全國，僅2022年就為中國鐵路西安局、中國鐵路鄭州局、興業消費金融、咪咕游戲、四川邊檢總站等企事業單位提供內訓服務，單年培訓學員逾20000人，服務企業數百家，單年企業咨詢累計2000多小時，線上技術分享超1萬小時，系統提升了企業員工工作能力，輔助企業解決數字化瓶頸，有力支持了企業數字化轉型和發展。

　　展望未來，鋒企優聯仍將專注服務企業生態，從企業培訓、認證考試、人才服務三大人力資本增值的重點方向，為企業提供多元化服務，著力于全維度滿足企業需求，助力企業保持核心競爭優勢。

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