目前國內(nèi)市場的IT培訓(xùn)課程有線上和線下全程面授兩種形式，作為機(jī)構(gòu)方，線下全程面授課程要投入的資金遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于線上，對于IT技術(shù)培訓(xùn)這種高端課程來講，自然是線下純面授模式會帶給學(xué)員好的學(xué)習(xí)體驗，也能好的學(xué)員的學(xué)習(xí)品質(zhì)和效果。如果想學(xué)到真本事、掌握真技術(shù)，建議各位首先考慮線下授的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。那么IT培訓(xùn)課程哪家的好呢？
千鋒IT培訓(xùn)課程是由來自央企及上市公司、平均從業(yè)經(jīng)驗5年以上的強(qiáng)師全程面授，采用分階段教學(xué)法讓學(xué)員所學(xué)知識新且全面，而階段性測試更是確保每一個學(xué)員都能真真正正掌握技術(shù)。課程設(shè)置方面，以實戰(zhàn)項目驅(qū)動教學(xué)，注重培養(yǎng)學(xué)員的設(shè)計思想，培養(yǎng)的是企業(yè)急需的實用型設(shè)計人才。
光掌握了基本技術(shù)，想再互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)長期立足也不太現(xiàn)實，畢竟互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展迅猛，新技術(shù)迭頻繁，一不留神就成為了“留級生”，所以既然要學(xué)，就要學(xué)到前端的技術(shù)知識，能有機(jī)會參與到企業(yè)的實戰(zhàn)項目鍛煉身手就有意義了。
千鋒嚴(yán)把學(xué)員就業(yè)關(guān)，嚴(yán)格把控學(xué)員入讀條件、講師資質(zhì)、培訓(xùn)內(nèi)容與進(jìn)度、班主任管理及就業(yè)一對一輔導(dǎo)。不斷規(guī)范完善培訓(xùn)工作，保證培訓(xùn)質(zhì)量和效果。自辦學(xué)以來，每年幫助20000+學(xué)員實現(xiàn)高薪就業(yè)夢，就業(yè)率及就業(yè)薪資遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出同行業(yè)數(shù)個檔次。高薪就業(yè)一直是千鋒的重中之重，不但要學(xué)好，更要拿高薪offer。
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