來到千鋒云計(jì)算培訓(xùn)班已經(jīng)快兩個月了,我從一開始的漫不經(jīng)心到現(xiàn)在踏實(shí)學(xué)習(xí),不僅學(xué)到了知識,是轉(zhuǎn)變了之前對于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)識。不一樣的紀(jì)律、不一樣的學(xué)科和指導(dǎo)讓我認(rèn)識到選擇千鋒真的是一個Good idea。
不一樣的紀(jì)律。一直聽說千鋒的管理制度很嚴(yán)格,比如進(jìn)校區(qū)要帶聽課程、進(jìn)教室要交手機(jī)、不允許上課睡覺、不許看無關(guān)視頻等。一開始我認(rèn)為只是說說而已,卻沒想到還真有人進(jìn)行檢查,這種嚴(yán)格程度是我沒想到的,可以說千鋒是嚴(yán)格按照公司管理模式對我們進(jìn)行管理。
不一樣的學(xué)科。千鋒云計(jì)算培訓(xùn)班的老師真的非常負(fù)責(zé),完全不夸張的說,比大學(xué)的老師要仔細(xì)負(fù)責(zé)的多。一個知識點(diǎn)能揉碎了捻細(xì)了講,直到所有人都聽明白搞懂了再繼續(xù)。而且老師都很年輕,能夠和學(xué)員完全能打成一片,沒有什么隔閡,敞開心扉的聊,開開心心的學(xué)。
不一樣的指導(dǎo)。千鋒的宣傳是不僅教技術(shù),還有各種服務(wù),初我不以為意,但在開課之后就有老師給我們講授行業(yè)方向和市場需求,慢慢擴(kuò)展至指導(dǎo)課,這一點(diǎn)是出乎我意料的地方。
從初加入千鋒我就一直在觀察它是不是像宣傳的那樣負(fù)責(zé)、能不能讓我們安心學(xué)習(xí),而一周之后千鋒把這些疑問都給了我回答。從師資配備,到指導(dǎo),再到后勤,真的是的圍繞著學(xué)員做工作。用一句2017年比較流行的話說就是,我們不一樣。但正是千鋒的這些不一樣學(xué)員學(xué)好技術(shù),找到好工作。當(dāng)然,一個學(xué)校配備再好,你還要自己努力,讓我們一起加油,向錢看,向厚賺!
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